Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là quá trình cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để bảo đảm sự an toàn và sức khỏe của người lao động trong quá trình làm việc.
Nhóm 4: Người lao động khác trong doanh nghiệp
Đối tượng này bao gồm tất cả người lao động khác không thuộc các nhóm 1, 2, 3, 5, 6.
Nhóm 1: Người đứng đầu doanh nghiệp và bộ phận sản xuất
Đối tượng này bao gồm các lãnh đạo doanh nghiệp và những người chịu trách nhiệm chính trong sản xuất.
Nhận biết mối nguy trong nghề lái xe
Nghề lái xe là nghề tiềm ẩn nhiều rủi ro về va quẹt khi tham gia giao thông. Các trường hợp va quẹt gây thiệt hại không nhỏ cho người tài xế lẫn những người xung quanh, thậm chí là tử vong khi xảy ra tai nạn giao thông. Cho nên các bác tài nên đạt đủ yêu cầu tiêu chuẩn an toàn trước khi trở vận hành các phương tiện tham gia giao thông.
Đảm bảo an toàn tối đa cho người lao động
Huấn luyện giúp giảm thiểu các nguy cơ tai nạn, bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động.
Nhóm 5: Nhân viên y tế tại cơ sở sản xuất
Những người này bao gồm nhân viên y tế chịu trách nhiệm chăm sóc sức khỏe cho người lao động tại cơ sở sản xuất.
Những người chịu trách nhiệm về an toàn và vệ sinh lao động trong doanh nghiệp.
Phương pháp sơ cấp cứu khi xảy ra tai nạn
Các phương pháp cơ bản và hướng dẫn sơ cấp cứu khi có tai nạn lao động xảy ra.
Xem chi tiết hơn về Nội dung huấn luyện an toàn lao động
a. Huấn luyện an toàn lao động nghề lái xe là gì?
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Thời gian huấn luyện an toàn lần đầu
Trung tâm huấn luyện an toàn sẽ phân bố thời gian thành nhiều buổi đào tạo tùy thuộc vào việc bố trí thời gian học cho công nhân viên. Nhưng thông thường, sẽ có 6 buổi huấn luyện, khóa học sẽ diễn ra 3 ngày, với điều kiện là doanh nghiệp sản xuất bố trí được thời gian học liên tục.
Thời gian huấn luyện an toàn định kỳ
Giải thích: tổng thời gian huấn luyện an toàn lao động định kỳ ít nhất 12 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra. Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện định kỳ và làm bài kiểm tra đạt yêu cầu, người lao động sẽ được cấp lại, gia hạn thẻ an toàn lao động.
Các trung tâm huấn luyện đáng tin cậy
Bên dưới là giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động của một trung tâm huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được đánh giá cao.
Nhóm 3: Người lao động làm công việc nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động
Những người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh theo quy định của pháp luật.
d. Chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động
Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động và đồng thời vượt qua bài kiểm tra, thì người lao động sẽ được cấp chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3.
Trong đó, thẻ an toàn lao động sẽ thể hiện rõ thông tin như: họ tên, ngày sinh, công việc và môi trường làm việc cụ thể. Đồng thời còn có cả thời gian huấn luyện, mộc đỏ và chữ ký xác nhận hoàn thành khóa huấn luyện.
Theo quy định cấp thẻ an toàn được nêu rõ tại khoản 2 điều 24 nghị định 44/2016/NĐ-CP thì được chia ra thành 2 trường hợp:
VIII. Hỗ trợ chi phí huấn luyện theo Nghị định 88/2020/NĐ-CP
Doanh nghiệp và người lao động phải đáp ứng các điều kiện theo quy định tại Nghị định 88/2020/NĐ-CP.
Quy trình và thủ tục đăng ký hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động.
Nhận được hỗ trợ tài chính giúp giảm bớt gánh nặng chi phí cho doanh nghiệp.
Tiêu chí đánh giá đơn vị huấn luyện uy tín
Đánh giá dựa trên kinh nghiệm, đội ngũ giảng viên, chương trình huấn luyện và cam kết chất lượng.
Cần bao lâu để hoàn thành khoá học?
Thời gian hoàn thành tùy thuộc vào yêu cầu và chương trình cụ thể của từng khóa huấn luyện.
Tóm lại, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động mang lại nhiều lợi ích quan trọng cho cả người lao động và doanh nghiệp. Việc thực hiện nghiêm túc công tác huấn luyện không chỉ đảm bảo sự an toàn mà còn nâng cao hiệu suất lao động và hiệu quả kinh doanh.
Chúng tôi khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc công tác huấn luyện để bảo vệ người lao động và cải thiện môi trường làm việc.
Quý doanh nghiệp có nhu cầu tư vấn và liên hệ chi tiết về chương trình huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, vui lòng liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ tốt nhất.
Chủ đề: Huấn luyện an toàn lao động , Sức khỏe người lao động , Phòng ngừa tai nạn lao động , Đào tạo an toàn lao động , Luật an toàn lao động , Chứng chỉ an toàn lao động , Thẻ an toàn lao động , Giấy chứng nhận an toàn lao động , Luật an toàn vệ sinh lao động , Trung tâm huấn luyện an toàn lao động
Tai nạn lao động hiện là một vấn đề được rất nhiều người quan tâm, bởi đây chính là một tác động xấu đến sự phát triển của đất nước. Hàng ngày, hàng giờ chúng ta đọc, được nghe đến nhiều vụ tai nạn lao động thương tâm xảy ra mà lý do một phần từ ý thức của cơ sở, doanh nghiệp không đào tạo, huấn luyện an toàn cho người lao động.
Để đảm bảo an toàn trước khi làm việc ở bất kỳ môi trường nào, người lao động cần phải được tham gia huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Vậy, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động có ý nghĩa, mục đích như thế nào và đối tượng nào cần tham gia huấn luyện, trong bài viết này chúng ta sẽ đi tìm hiểu.
Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là gì?
An toàn, vệ sinh lao động liên quan đến an toàn, sức khỏe và phúc lợi của người tham gia vào công việc hoặc làm việc. An toàn, vệ sinh lao động bao gồm 2 khái niệm chính:
• An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động. An toàn lao động không tốt sẽ gây tai nạn lao động.
• Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động. Vệ sinh lao động không tốt sẽ gây ra bệnh nghề nghiệp.
⇒ Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là một trong những phương thức giúp nâng cao hiểu biết cho người lao động, người sử dụng lao động về đảm bảo an toàn, vệ sinh trong lao động, từ đó có thể giảm thiểu các rủi ro, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho doanh nghiệp, cơ sở.
Huấn luyện an toàn lao động nhằm nâng cao kiến thức cho người lao động, người sử dụng lao động
• Bảo đảm an toàn thân thể của người lao động, không để xảy ra tai nạn lao động.
• Bảo đảm người lao động khỏe mạnh, không bị mắc bệnh do tác động nghề nghiệp.
• Bồi dưỡng hồi phục kịp thời và duy trì sức khỏe, khả năng lao động.
• Về mặt chính trị: Xã hội coi con người là vừa là động lực, vừa là mục tiêu của sự phát triển, con người là vốn quý nhất của xã hội phải luôn luôn được bảo vệ và phát triển.
• Về mặt xã hội: Người lao động là tế bào của gia đình, tế bào của xã hội. An toàn, vệ sinh động là chăm lo đến đời sống, hạnh phúc của người lao động là góp phần vào công cuộc xây dựng xã hội,
• Về mặt kinh tế: Thực hiện tốt an toàn, vệ sinh lao động sẽ mang lại lợi ích kinh tế rõ rệt, sản xuất có năng suất cao, hiệu quả, giảm chi phí do chữa bệnh, chi phí thiệt hại do tai nạn lao động…
⇒ Như vậy thực hiện tốt công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động sẽ tạo kiện đảm bảo cho sản xuất phát triển bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cao.
• Thiết lập những biện pháp phòng ngừa tai nạn trong quy trình sản xuất, vận hành thiết bị.
• Giảm thiểu chi phí cho các sự cố về con người lẫn máy móc.
• Giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm đầu cuối.
• Tuân thủ đúng quy định, tránh rủi ro về pháp luật.
• Nâng cao khả năng cạnh tranh với các đối thủ hoạt động trong cùng ngành nghề.
Huấn luyện an toàn mang đến nhiều lợi ích cho doanh nghiệp và người lao động
• Được cập nhật những kiến thức mới về an toàn lao động, vệ sinh lao động.
• Nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn, từ đó biết cách phòng tránh an toàn.
• Tự biết cách bảo vệ bản thân trước những điều kiện môi trường làm việc có nhiều yếu tổ nguy hiểm.
Theo Điều 14 Luật 84/2015/QH13 quy định về huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động như sau:
1. Người quản lý phụ trách an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác y tế, an toàn, vệ sinh viên trong cơ sở sản xuất, kinh doanh phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và được tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cấp giấy chứng nhận sau khi kiểm tra, sát hạch đạt yêu cầu. Trường hợp có thay đổi về chính sách, pháp luật hoặc khoa học, công nghệ về an toàn, vệ sinh lao động thì phải được huấn luyện, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động.
2. Người sử dụng lao động tổ chức huấn luyện cho người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động và cấp thẻ an toàn trước khi bố trí làm công việc này.
Nghề Hàn thuộc danh mục bắt buộc huấn luyện ATVSLĐ (ảnh minh họa)
3. Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động phải được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động khi làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động và được cấp thẻ an toàn. Nhà nước có chính sách hỗ trợ học phí cho người lao động quy định tại khoản này khi tham gia khóa huấn luyện. Mức, đối tượng và thời gian hỗ trợ do Chính phủ quy định chi tiết tùy theo điều kiện phát triển kinh tế – xã hội trong từng thời kỳ.
4. Người sử dụng lao động tự tổ chức huấn luyện và chịu trách nhiệm về chất lượng huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không thuộc đối tượng quy định tại các khoản 1,2 và 3 Điều này, người học nghề, tập nghề, người thử việc trước khi tuyển dụng hoặc bố trí làm việc và định kỳ huấn luyện lại nhằm trang bị đủ kiến thức, kỹ năng cần thiết về bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động, phù hợp với vị trí công việc được giao.
5. Việc huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động quy định tại Điều này phải phù hợp với đặc điểm, tính chất của từng ngành nghề, vị trí công việc, quy mô lao động và không gây khó khăn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh. Căn cứ vào điều kiện cụ thể của cơ sở sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động chủ động tổ chức huấn luyện riêng về an toàn, vệ sinh lao động hoặc kết hợp huấn luyện các nội dung về an toàn, vệ sinh lao động với huấn luyện về phòng cháy, chữa cháy hoặc nội dung huấn luyện khác được pháp luật chuyên ngành quy định.
⇒ Như vậy các đối tượng cần được huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động gồm 6 nhóm đối tượng sau:
Công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động nhằm cung cấp những biện pháp kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động và những chế độ chính sách, quy phạm pháp luật nhằm bảo vệ tính mạng, sức khỏe của người lao động, đồng thời duy trì tốt khả năng làm việc lâu dài của người lao động. Để được tư vấn về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, quý khách hàng/doanh nghiệp vui lòng liên hệ tới:
